Vliegensvlug nieuwe medewerkers

Vul jouw vacatures in via social media

online recruitment marketing op iphones

Jouw recruitment marketing bureau

In een dynamische wereld van talentwerving wordt de rol van een recruitment marketing bureau steeds belangrijker. Steeds meer bedrijven staan voor de uitdaging om op te vallen tussen de stevige concurrentie. Door onze innovatieve aanpak veranderen we de manier voor het vinden van talent. Wij geloven dat expertise voortkomt uit ervaring en bewezen resultaten. Ontdek hoe onze kennis en ervaring je kan helpen.

Onze klanten

Enkele van onze klanten aan het woord

Linda Carels
Management Assistent VAEX Group B.V.
Een nieuwe manier van werven die ons goed is bevallen zeker gezien de kosten t.o.v. bijvoorbeeld een W&S bureau.
Monique Bongers
Bedrijfsleider SBS+ Schoonmaakdiensten
Wij zijn echt enthousiast over deze manier van werven en we zouden Finddle bij vrienden en familie aanraden!
Thomas van der Burg
Directeur CRM Trucks & Trailers
Een technische medewerker gevonden in een arbeidsmarkt waar bijna geen technische medewerkers beschikbaar zijn.

Het bereiken van de ideale kandidaat

De weg naar het vinden van de juiste kandidaat is niet altijd even gemakkelijk. Een krappe arbeidsmarkt? Veel concurrentie? Als werkgever kan het lastig zijn om je vacatures te vervullen. Daarom zijn wij graag jouw partner als het gaat om het vinden van de juiste kandidaten. Met recruitment marketing en communicatie zorgen we ervoor dat jij opvalt bij de gewenste kandidaten. Hoe doen we dit? Dit doen we op basis van onze innovatieve aanpak in combinatie met onze jarenlange ervaring. Wij weten wat nodig is om de juiste kandidaten te overtuigen.

4 redenen waarom bedrijven kiezen voor een recruitment marketing bureau

Er zijn verschillende redenen waarom je als bedrijf veel voordeel haalt uit het inschakelen van een recruitment bureau. We zetten de voornaamste redenen voor je op een rijtje:

  • De juiste expertise: Ons team beschikt over kennis en ervaring op het gebied van marketing, communicatie en personeelswerving. Wij begrijpen als geen ander hoe we effectieve strategieën moeten toepassen om de juiste kandidaten aan te trekken.
  • Tijd- en kostenbesparing: Het werven van gekwalificeerd personeel kost vaak veel tijd. Door onze kennis en expertise in te schakelen bespaar je tijd én ben je verzekerd van een efficiënt wervingsproces.
  • Innovatieve aanpak: Wij hanteren een innovatieve aanpak waardoor we het aantal kwalitatieve kandidaten vergroten. Hierdoor bereiken we ook de latente doelgroep en voorkomen we mismatches.
  • Resultaatgericht: Als recruitment marketing bureau behalen we meetbare resultaten. We richten ons op concrete doelen, waardoor we een toonaangevende toegevoegde waarde zijn voor onze klanten.
pexels-photo-7681091

Vul je vacatures in

Als toonaangevend online marketing recruitment bureau begrijpen we als geen ander hoe belangrijk het is om talent snel en effectief aan te trekken. Daarom hanteren wij een aanpak met een focus op het gebruik van social media als wervingsinstrument. Met onze bewezen strategieën zorgen we ervoor dat jouw vacatures vliegensvlug worden ingevuld en dat jouw team wordt versterkt door echte toppers. Door middel van doelgerichte en creatieve wervingscampagnes op diverse social media platforms bereiken we relevante potentiële kandidaten.

Voor al jouw operationele vacatures

Wij zijn een ervaren recruitment marketing bureau gespecialiseerd in het begrijpen en bereiken van operationeel personeel. Wij geloven dat het werven van personeel meer is dan alleen het plaatsen van een advertentie en wachten op reactie. Het draait om het creëren van een verbinding tussen werkgever en werknemer. Door onze kennis van de operationele sector en ons inzicht in behoefte en verwachtingen van kandidaten, ontwikkelen we werkende strategieën. Onze strategieën vullen niet alleen vacatures in, maar brengen mensen ook echt op de juiste plek. Met onze creatieve social media campagnes helpen we binnen no time jouw vacatures te vervullen. Dagelijks doen wij ons uiterste best om jou zo goed mogelijk te helpen.

Wat onderscheidt Finddle van andere recruitment marketing bureaus?

Je wilt natuurlijk het beste recruitment bureau in marketing en communicatie inschakelen. Maar hoe weet je of je kiest voor de beste partij?

We spreken relevant toptalent aan op unieke plekken
Vullen je vacatures binnen enkele weken in
Verlagen je gemiddelde cost per hire

Behalen wij niet de afgesproken resultaten? Geld terug!

Door ons kun je focussen op energiegevende taken

Kennismaken?

Wil je meer weten over Finddle en onze werkwijze? Leuk! Laten we kennismaken om elkaar beter te leren kennen. Zo kijken we samen waar jouw behoeftes liggen en hoe wij hier een bijdrage aan kunnen leveren.

Laat je gegevens achter

recruitment marketeer in kantoor

Ambroos Brouwer

Vragen?

Heb je vragen of opmerkingen? Laat je email of telefoonnummer achter. We zullen zo spoedig mogelijk reageren.